Jouw merk blijft, de groep versterkt.
"Wij bouwen geen anonieme roll-up. Wij bouwen een platform van sterke lokale merken rond industriële energiehubs — met continuïteit van team en respect voor wat je hebt opgebouwd."
De dingen die je zorgvuldig hebt opgebouwd — blijven van jou.
Jouw merk
Bedrijfsnaam, huisstijl en positionering in de markt.
Jouw team
Mensen blijven in dienst. Continuïteit van tweede echelon is een harde voorwaarde.
Jouw klantrelaties
Contactpersonen, contracten en dagelijkse operatie blijven bij de werkmaatschappij.
Jouw regio
Provinciale verankering blijft. Uitvoering blijft dicht bij klant en netbeheerder.
Jouw lokale P&L
De werkmaatschappij houdt een eigen resultaatverantwoordelijkheid en aansprakelijkheid.
Bedrijven in de keten rond energiehubs en netcongestie.
Typisch tussen €3M en €30M omzet, gezonde marge, sterke provinciale positie en een tweede echelon dat door kan.
- →Elektro- en werktuigbouwkundige installateurs voor bouw en industrie
- →E&I-bedrijven (elektrotechniek, instrumentatie, besturing)
- →Hoogspanning, MS/LS en private grid specialisten
- →BESS, PV-EPC en laadinfra bouwers
- →Engineering- en adviesbureaus voor energie en netaansluitingen
- →Service-, onderhouds- en monitoringorganisaties met terugkerende contracten
- →EMS/OT- en energiemanagementspecialisten
Lokale identiteit, groepskracht.
Centrale functies bundelen
Finance, HR, IT, inkoop, contractmanagement, HSE en M&A-integratie op groepsniveau.
Cross-sell en grotere projecten
Gezamenlijke opdrachten rond energiehubs, private grids, BESS, laadinfra en EMS/OT bij bestaande klanten.
Betere inkoopcondities
Standaard project- en pricing-methodieken, gedeelde tooling en aantoonbaar betere werkkapitaal- en margesturing.
Opvolgingsperspectief
Een gefaseerd traject waarin de DGA betrokken kan blijven, met een helder pad naar opvolging door het tweede echelon.
Vijf stappen, één heldere route.
- 01
Vertrouwelijke kennismaking
Een open gesprek over bedrijf, klanten en ambities. Geen verplichtingen.
- 02
Wederzijdse fit
Strategische, culturele en financiële aansluiting — beide kanten op.
- 03
Voorstel en structuur
Transparant voorstel met waardering, dealstructuur en rolverdeling.
- 04
Boekenonderzoek & closing
Zorgvuldig due diligence door een ervaren M&A-team, doelgericht en discreet.
- 05
Integratie met respect
Jij houdt de regie. Centrale functies bundelen we gefaseerd waar het waarde creëert.
De echte vragen die ondernemers stellen.
Een lokale kennismaking, bij jou in de provincie.
Vertel ons in welke provincie en welk segment je actief bent. Wij komen vertrouwelijk en zonder verplichtingen langs.